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Sanciones por incumplir la CAE

Los incumplimientos en coordinación de actividades empresariales se sancionan en el marco de la LISOS (Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social, texto refundido del Real Decreto Legislativo 5/2000), y es la Inspección de Trabajo y Seguridad Social quien las propone. La gravedad —y, por tanto, el importe— depende de la conducta concreta y del riesgo generado.

Este artículo explica el marco general. No reproduce importes concretos porque las cuantías de la LISOS se actualizan periódicamente; para las cifras vigentes hay que consultar el texto en vigor.

Cómo se clasifican las infracciones

La LISOS clasifica las infracciones en materia de prevención de riesgos laborales en tres categorías, cada una con su horquilla de sanción:

  • Leves: incumplimientos formales o de escasa trascendencia.
  • Graves: incumplimientos de los deberes de cooperación, información e instrucción entre empresas concurrentes (relacionados con el art. 24 de la Ley 31/1995 y el RD 171/2004).
  • Muy graves: cuando del incumplimiento se deriva un riesgo grave e inminente, o afecta a actividades peligrosas.

La calificación exacta de cada caso corresponde a la Inspección y, en su caso, a la autoridad laboral; depende de las circunstancias concretas.

Qué mira la Inspección en la CAE

En una actuación sobre coordinación de actividades, la Inspección suele comprobar que existe intercambio de información entre empresas, que se han impartido instrucciones, que se vigila el cumplimiento de las contratas y que ello está documentado. La documentación es, en la práctica, la prueba de que la coordinación se ha realizado.

Tener la documentación ordenada y al día no garantiza ausencia de sanción —eso depende de muchos factores—, pero sí evita los incumplimientos documentales evitables. Xpedita ayuda a ese orden: prepara y mantiene al día la documentación, aunque no garantiza el cumplimiento ni exime de sanciones. Para el marco, lee qué es la CAE y el RD 171/2004 explicado.

Resumen divulgativo, no asesoramiento jurídico. Para la calificación de un caso concreto y los importes vigentes, consulta el texto actualizado de la LISOS y a un asesor especializado.

Preguntas frecuentes

¿Quién sanciona los incumplimientos de CAE?

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social levanta acta y propone la sanción en el marco de la LISOS; la autoridad laboral resuelve. La gravedad depende de la conducta y del riesgo generado.

¿Cuánto es la multa por incumplir la CAE?

Depende de la calificación (leve, grave o muy grave) y de las circunstancias. Las cuantías las fija la LISOS y se actualizan periódicamente, por lo que conviene consultar el texto vigente en lugar de cifras que pueden quedar desfasadas.

¿Xpedita evita las sanciones?

No. Xpedita ayuda a ordenar y preparar la documentación para evitar incumplimientos documentales evitables, pero no garantiza el cumplimiento ni exime de responsabilidad. La prevención efectiva depende del criterio técnico y de las medidas reales adoptadas.

La coordinación, en la práctica, se demuestra con documentación

Xpedita ayuda a tener la documentación CAE ordenada y al día. No garantiza cumplimiento, pero elimina el caos documental evitable. Verlo lleva 30 minutos.